LES SOFTS IKILLS

Objectifs

• Savoir être et savoir-vivre, bon communicant, bon animateur d'équipe, un créatif.
• Avoir ces compétences comportementales ou transversales sont mobilisables quel que soit le poste.
• Si vous voulez vous démarquer des autres candidats grâce à vos softs skills n'attendez plus

Contenu

• LES TROIS COMPETENCES RELATIONNELLES
• L’intérêt des soft skills : pourquoi miser sur elles ?
• Les trois « grandes » compétences comportementales
• Vos savoirs êtres professionnels

Financement

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Pôle emploi
Entreprise et OPCO

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MD PRESTATION DE SERVICES 07 49 97 81 67 Mdprestation4@gmail.com